Статья посвящена рассмотрению вопросов роста организационной эффективности компании в условиях изменчивости внешней среды. Рассмотрены походы к оптимизации численности персонала компании, проведено сравнение «жёсткого» и «мягкого» подходов к сокращению штатов. Показаны основные направления реализации проекта по повышению организационной эффективности компании.
Ключевые слова: Организационная эффективность, оптимизация издержек, оптимизация численности персонала, «жёсткий» и «мягкий» методы сокращения штатов, бизнес-процессы, организационная структура, управленческая модель
Библиографическая ссылка
Терский А.А. 1 Проблемы повышения организационной эффективности компании // Бизнес и общество. – 2015. – № 2;
URL: business-society.esrae.ru/9-110 (дата обращения:
21.11.2024).